Опытный наставник – хороший специалист
В отделении социального обслуживания на дому №3 работает система наставничества. Когда новый сотрудник приходит на работу, ему назначают опытного коллегу, который своим опытом и знаниями помогает ему освоиться на новом месте.
Наставник помогает новичку научиться выполнять качественно и правильно стоящие перед ним профессиональные задачи. Хороший наставник не только хорошо знает свою работу, но и обладает такими качествами, как ответственность, целеустремленность, отзывчивость, терпение и тактичность.
В результате, своевременная поддержка поможет новому сотруднику не только лучше выполнять свои обязанности, но и легче влиться в коллектив, быть более заинтересованным в результатах своего труда. Благодаря чему социальный работник становится более эффективным в оказании социальных услуг на дому.
Заведующий ОСО на дому №3
отдела м.р.Большеглушицкий
Т.Н.Митяева
В отделении социального обслуживания на дому №3 работает система наставничества. Когда новый сотрудник приходит на работу, ему назначают опытного коллегу, который своим опытом и знаниями помогает ему освоиться на новом месте.
Наставник помогает новичку научиться выполнять качественно и правильно стоящие перед ним профессиональные задачи. Хороший наставник не только хорошо знает свою работу, но и обладает такими качествами, как ответственность, целеустремленность, отзывчивость, терпение и тактичность.
В результате, своевременная поддержка поможет новому сотруднику не только лучше выполнять свои обязанности, но и легче влиться в коллектив, быть более заинтересованным в результатах своего труда. Благодаря чему социальный работник становится более эффективным в оказании социальных услуг на дому.
Заведующий ОСО на дому №3
отдела м.р.Большеглушицкий
Т.Н.Митяева
644