В АНО «ЦСОН Южного округа» активно развивается система наставничества. Она помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться, освоить практические навыки и понять принципы работы учреждения.
С февраля текущего года в отделении социального обслуживания на дому №5 в селе Усманка Борского района опытный социальный работник помогает своему коллеге-новичку войти в профессию.
Обучение проходит по индивидуальному плану: наставник не только делится знаниями, но и помогает молодому специалисту выйти на высокие показатели работы. Такая поддержка позволяет новичкам быстрее обрести уверенность и начать самостоятельную деятельность, а организации — сохранять высокое качество социальных услуг.
Заведующий ОСО на дому
№5 отдела м.р. Борский
С.В. Волынская
С февраля текущего года в отделении социального обслуживания на дому №5 в селе Усманка Борского района опытный социальный работник помогает своему коллеге-новичку войти в профессию.
Обучение проходит по индивидуальному плану: наставник не только делится знаниями, но и помогает молодому специалисту выйти на высокие показатели работы. Такая поддержка позволяет новичкам быстрее обрести уверенность и начать самостоятельную деятельность, а организации — сохранять высокое качество социальных услуг.
Заведующий ОСО на дому
№5 отдела м.р. Борский
С.В. Волынская
1060