2 марта мы впервые в истории страны отмечаем новый праздник — День наставника. Он учреждён Президентом России, чтобы подчеркнуть значимость людей, которые щедро делятся опытом и помогают новичкам делать первые шаги в профессии.
Хочу рассказать Вам историю, которая каждый день пишется в отделении социального обслуживания на дому №3 отдела м.р. Борский.
"Есть женщины в русских селеньях..."
Таким стихотворением Н. А. Некрасова можно встретить Епанешникову Елену Михайловну. Её стаж — более 16 лет, а главное богатство — золотые руки и большое сердце. Но в профессии важны не только навыки мытья полов или приготовления пищи. Важно передать отношение. Именно это Елена Михайловна делает блестяще. Она наставник для всех новых сотрудников отделения.
Как это происходит? Никакой теории, только жизнь.
Когда новый работник только приходит в профессию, ему страшно всё: от маршрутов до особенностей характеров подопечных. Елена Михайловна берет шефство "по-соседски", но по-профессиональному мудро.
Всё начинается с простого человеческого разговора. Наставник не просто показывает, как заполнять документы или где находятся аптеки на маршруте. Она вводит новичка в дома подопечных не как чужого человека, а как помощника и друга.
- Личный пример: Первые совместные выходы. Елена Михайловна показывает не «как надо», а «как правильно и с душой».
- Психологическая поддержка: «Не бойся, они (подопечные) тоже волнуются, когда видят новое лицо. Мы идём не просто убираться, мы идём продлевать им жизнь своей заботой», — такие слова находит Елена Михайловна для своих учеников.
Почему это срабатывает?
Секрет прост: наставничество в отделении №3 построено на живом общении и полном погружении. Опытный сотрудник не просто курирует «бумажки», а помогает новичку влиться в график, подсказывает, кому из получателей социальных услуг нужно уделить больше внимания, а кто любит быстрый, но качественный визит.
Елена Михайловна учит главному — видеть за списком услуг человека. Благодаря этому мостику доверия адаптация нового работника проходит быстро и легко.
Наставничество — это про будущее!
Сегодня её ученики уже самостоятельные работники. Но они знают, что за их спинами всегда есть надёжное плечо коллеги, который когда-то распахнул перед ней дверь в профессию "социальный работник".
Такие люди, как Елена Михайловна, доказывают: социальная работа держится не только на нагрузке, но и на преемственности поколений.
Мы гордимся, что в нашем отделении трудятся такие наставники, как Епанешникова Е.М., которые не только учат мастерству, но и своим примером воспитывают характер, формируя ту самую связь между поколениями, о которой сегодня говорят на государственном уровне.
Спасибо Вам за ваш труд и большое сердце!
Заведующий ОСО на дому №3
отдела м.р. Борский
Юдакова М.Н.
Хочу рассказать Вам историю, которая каждый день пишется в отделении социального обслуживания на дому №3 отдела м.р. Борский.
"Есть женщины в русских селеньях..."
Таким стихотворением Н. А. Некрасова можно встретить Епанешникову Елену Михайловну. Её стаж — более 16 лет, а главное богатство — золотые руки и большое сердце. Но в профессии важны не только навыки мытья полов или приготовления пищи. Важно передать отношение. Именно это Елена Михайловна делает блестяще. Она наставник для всех новых сотрудников отделения.
Как это происходит? Никакой теории, только жизнь.
Когда новый работник только приходит в профессию, ему страшно всё: от маршрутов до особенностей характеров подопечных. Елена Михайловна берет шефство "по-соседски", но по-профессиональному мудро.
Всё начинается с простого человеческого разговора. Наставник не просто показывает, как заполнять документы или где находятся аптеки на маршруте. Она вводит новичка в дома подопечных не как чужого человека, а как помощника и друга.
- Личный пример: Первые совместные выходы. Елена Михайловна показывает не «как надо», а «как правильно и с душой».
- Психологическая поддержка: «Не бойся, они (подопечные) тоже волнуются, когда видят новое лицо. Мы идём не просто убираться, мы идём продлевать им жизнь своей заботой», — такие слова находит Елена Михайловна для своих учеников.
Почему это срабатывает?
Секрет прост: наставничество в отделении №3 построено на живом общении и полном погружении. Опытный сотрудник не просто курирует «бумажки», а помогает новичку влиться в график, подсказывает, кому из получателей социальных услуг нужно уделить больше внимания, а кто любит быстрый, но качественный визит.
Елена Михайловна учит главному — видеть за списком услуг человека. Благодаря этому мостику доверия адаптация нового работника проходит быстро и легко.
Наставничество — это про будущее!
Сегодня её ученики уже самостоятельные работники. Но они знают, что за их спинами всегда есть надёжное плечо коллеги, который когда-то распахнул перед ней дверь в профессию "социальный работник".
Такие люди, как Елена Михайловна, доказывают: социальная работа держится не только на нагрузке, но и на преемственности поколений.
Мы гордимся, что в нашем отделении трудятся такие наставники, как Епанешникова Е.М., которые не только учат мастерству, но и своим примером воспитывают характер, формируя ту самую связь между поколениями, о которой сегодня говорят на государственном уровне.
Спасибо Вам за ваш труд и большое сердце!
Заведующий ОСО на дому №3
отдела м.р. Борский
Юдакова М.Н.
972