Наставник - друг и помощник
Наставничество в социальной сфере - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей социального работника. Это кадровая технология, предполагающая передачу знаний и навыков от более квалифицированных лиц менее квалифицированным, независимо от возраста работника, а также содействие обеспечению их профессионального становления и развития.
Наставничество представляет собой целенаправленную деятельность руководителей структурных подразделений организации, наиболее опытных работников этих подразделений, хорошо знакомых с регламентом деятельности организации и обеспечивающих высокие результаты в области социального обслуживания, по оказанию помощи лицам, в отношении которых осуществляется наставничество, в профессиональном становлении и развитии, по адаптации к исполнению должностных обязанностей, самостоятельному выполнению обязанностей, повышению заинтересованности в высокой результативности профессиональной деятельности.Заведующий ОСО на дому № 6
отдела м. р. Большечерниговский
Н. Ю. Ходаковская
3958